Yusuf (Email senden):
Wallah da hengen auch popelz! Shweine alles hier

Alisha (Email senden):
Die Base leute sind alle so hot

Gerd (Email senden):
Allo, Toilette PD6 ist verpopft

Name (Email senden):
Zur Betriebsversammlung am 21.03.26 gibt es erstmalig die 120 EUR Aufwandsentschädigung

Name (Email senden):
Wie wird jetzt urlaubsgeld berechnet

John (Email senden):
Dieses Jahr wird es eine nullrunde geben :-(

Name (Email senden):
So ein Blödsinn, dummes Gelaber, wer keine Ahnung hat besser mal die Fresse halten, es wird eine Lohnerhöhung geben und die wird am 01.04.25 verkündet.

John (Email senden):
Dieses Jahr wird es eine nullrunde geben :-(


= "anschub"
 
 

Unsere Ziele

Folgende Themen werden bei uns in den Vordergrund gestellt:

Arbeitsplatz- und Standortsicherung
Verbesserungen der Betriebsvereinbarungen, in erster Linie:
  • Urlaubsvereinbarung
  • Betriebsversammlung
Bessere Eingliederung von älteren Mitarbeitern

Verbesserte Arbeitsverträge / Vertragsstundenanpassungen

Löhne und Sonderzahlungen
  • Regelmäßige Lohnerhöhung
  • Anpassungen der Zulagen
  • Erhöhung der Weihnachtsgeldzahlung für neue Mitarbeiter
Regelung der Überstundensituation
  • Einführung von Zeitkonten für Teilzeitsupervisor
  • Einführung von Doppelschichten
Arbeitssicherheit
  • Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze
  • Einhaltung bzw. Umsetzung der Arbeitsstättenrichtlinien
  • Aktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitssicherheitsausschuss und FASI
Verbesserung der Parkplatzsituation
  • Ausreichend Stellplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder
  • Kameraüberwachung
  • Ladestationen für E-Fahrzeuge
Erweiterung von Vergünstigungen für UPS Mitarbeiter

Aufstockung des Staffings der Zusteller

Mehr Vollzeitverträge

Verbesserung der Arbeitszeitregelung der Paketzusteller

Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle für Paketzusteller

Erhaltung und Sicherung des Weihnachts- und Urlaubsgeldes
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