Name (Email senden):
Wer schreit? Bitte eine Mail mit Namen an unsere anscHUB Kontaktadresse, danke!


Namehalt (Email senden):
Wir arbeiten seit Monaten mehr als an Weihnachten..und als dank wird man angeschrien. Super arbeitsklima!


Gefahrenzulage (Email senden):
Ups soll mal Gefahrenzulage bezahlen wir Riskieren unser Leben damit die Kunden ihre Pakete bekommen !!!!


Name (Email senden):
Liebe Kollegen, hier in ups Langenhagen gibts jetzt 72 mit Corona. Managment & BR hat total versagt. Seid auf der Hut!


Name (Email senden):
Super prima Klima! Die sollen mal die Heizung ausmachen vorher hahaha


Name (Email senden):
Stimmt doch gar nicht. Amazon ist ein Ausbeuter!


Mehrarbeit (Email senden):
Amazon zahlt in der Corona Zeit 2 Euro mehr pro std..kommt von ups auch ein danke?


Hans peter (Email senden):
Wann macht ihr was? Regeln existieren nur solange das Amt da ist. Danach wieder egal. Wir sind ups egal, genauso wie dem BR



= "anschub"
 
  Danke! (Email senden):
Bin noch neu,aber jetzt nach der Versammlung ist klar das ich nur euch (Anschub) wählen kann,alles andere ist nichts,nur ein starker unabhängiger BR wird mir helfen!

Glück auf (Email senden):
Auf gehts anschub kämpfen und siegen! Ihr schafft das denn die anderen sind nur marionetten !!!!

at vetternwirtschaft (Email senden):
*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!! (Anmerkung der anscHub-Redaktion)* kein fan von L2, aber bitte keinen mist verbreiten: sie hat einen tag vertretung gemacht, da die eigentliche tl urlaub hatte. sie hat das vor nem jahr schonmal gemacht gehabt und wusste/sollte wissen was zu tun ist.*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!!*

vetternwirtschaft? (Email senden):
*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!! (Anmerkung der anscHub-Redaktion)* geht schon los mit der bevorzugung der arbeitgeberlisten. activen kandidatin macht jetzt activ den teamleeder smallsort twileit*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!!*

Polizei (Email senden):
*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!! (Anmerkung der anscHub-Redaktion)* hömma alter, so geht dat net !!!!!!*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!!*

Roter Bus (Email senden):
Der Bus ist das letzte, der nimmt nicht nur Parkplätze weg, der ist auch noch ein Verkehrshinderniss. Das ist unmöglich, hoffentlich kümmert sich bald mal einer darum.

Frage!!!!??? (Email senden):
Welcher Penner blockiert mit diesem blöden roten Bus 4 Parkplätze auf dem Parkstreifen??

info 4 (Email senden):
Ich wähle den Anschub warum ?weil die sich für unsere intressen stark machen wir sind wichtig den eins ist sicher wir leben nicht ewig

info 3 (Email senden):
Die für den Arbeitgeber antreten haben in meinen augen keine seele geschweige den ein Gewissen

info 2 (Email senden):
Nur der Anschub ist ein ARBEITNEHMER BR er arbeitet mit VERDI zusammen und setzt sich nur für uns MITARBEITER ein.

info 1 (Email senden):
Wo dran erkennt man Arbeitgeber Listen? Liste 1,2,3,5 SIND ARBEITGEBER, warum? Ganz einfach keine Zusammenarbeit mit VERDI

anscHub-Team (Email senden):
Erklärung zu Arbeitgeber Einträgen unten: Der AG hat große Angst vor der anscHub-MEHRHEIT im BR weil anscHub ALLE ERREICHTEN ZIELE gegen die anderen Listen MIT EIGENER MEHRHEIT durchgesetzt hat! Alle anderen Listen sind nicht unabhängig und nicht 100% für euch da! Nur ANSCHUB hilft euch wirklich!

alte (Email senden):
*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!! (Anmerkung der anscHub-Redaktion)* Betriebsrat besteht nicht nur aus Anschub!! Alle Listen haben maßgeblich in den letzten 4 Jahren diese Ziele erreicht und mitbestimmt. *EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!!*

LESEN (Email senden):
*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!! (Anmerkung der anscHub-Redaktion)* Anschub hat mehre Vorgesetzte auf seiner Liste - nur getarnt als BR Freigestellt *EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!!*

Aufklärung (Email senden):
*EIN EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!! (Anmerkung der anscHub-Redaktion)* Der Betriebsrat besteht nicht nur aus Anschub!! Alle Listen haben maßgeblich in den letzten 4 Jahren diese Ziele erreicht und mitbestimmt. *EINTRAG UNSERES ARBEITGEBERS!!!*

Name (Email senden):
Wer will sich schon von liste 1 , 2 , 3 und 5 vertreten lassen...... ????? Alles nur Arbeitgeber listen....... Kann man ja direkt denn Manager wählen..... Anschub ist für alle da und denken nicht nur an sich sondern an jeden Mitarbeiter .

Toll (Email senden):
wie die Aktiven sich für uns Mitarbeiter einsetzten wollen auch IN FRAGEN ,DIE SCHON LÄNGST GEKLÄRT SIND ...z.B. ist die ÜBERSTUNDENVERGÜTUNG DER ANGESTELLTEN DURCH Zeitausgleich schon seit Ende 2012 möglich ! DUMM GELAUFEN!

Helau (Email senden):
Wählt Anschub alles andere ist nur ein Untergang für die nächsten vier Jahre

Name (Email senden):
Anschub kriegt 14 sitze und die anderen 1 weil die sich zusammen tun und keiner sie darum wählen tut insgesamt giebt es ja 15 sitzte

Apostel (Email senden):
Die Arbeitgeber-Listen kriegen zusammen nicht mehr als 5 Sitze,wer wählt schon seinen Chef zum BR?

an name (Email senden):
Dann muss Anschub halt mehr stimmen als alle anderen bekommen....So beibt Anschub in der mehrheit.

Name (Email senden):
Warum soll Mann überhaupt wählen? Die Arbeitgeber Listen tun sich zusammen und lehnen alle Vorschläge von anschub ab mit Mehrheit echt scheisse

peter (Email senden):
Ich hab gehört dass die Arbeitgeber Liste eine Rede halten will in der versammlung

Meine Meinung (Email senden):
Anschub ist für alle da,hat kollegen in allen Bereichen,kämpft aber gegen einen sehr mächtigen Gegener,den Arbeigeber mit seinen 4 Listen!!!

Kritikus (4) (Email senden):
Fazit: Man hat etwas erreicht, es gibt aber noch VIEL MEHR zu tun!

Kritikus (3) (Email senden):
Bei vergleichbaren Tagen, wo das HUB bezahlten Sonderurlaub erhält, werden in anderen Bereichen IMMER noch Jahresurlaub abgezogen.

Kritikus (2) (Email senden):
Und Trainer sind wohl eher ein HUB-Problem, aber ist AnscHUB nur für das HUB da?

Kritikus (Email senden):
@ Antwort & Besser: Punkt 7 = Vertragsstundenanpassu ng!!

besser (Email senden):
gern genommen ist auch der job des kaffeeträgers für die sortierleiter.

Antwort (Email senden):
@Kritikus:Wenn alle bekommen würden was sie wollen würden pro Schicht ca. 160 Trainer mit den Händen in den Taschen durch die Sortierungen laufen!

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