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Alles Ratten (Email senden): Der Ehrenkodex steht in den tollen Unternehmensrichtlinien,im Policy-Book und so. Papier ist geduldig,die denken alle nur an ihre Aktien und an ihr Bankkonto,ihr seit für Leute wie Henry nur Abschaum,Mittel zum Zweck der persönlichen Bereicherung! Netter Versuch!!!! (Email senden): Die letzten 4 Einträge sind alle von der gleichen Person!!! Zu was sollen wir ja sagen, wenn uns nichts unterbreitet wird? Du Raketenforscher! Bitte spam hier nicht rum! Zusteller (Email senden): Warum sagt's du nicht ja BR . Wir wollen unsere Lohnerhöhung haben . Du Spiels wieder mit unsere Geld . Lass uns über unsere Geld selbst bestimmen . Wir sind vollzeit und wollen das Geld haben ...... Du bis nicht für uns da !!!!!!!!! F3 (Email senden): Dirk mach was für uns F3.. (Email senden): Was hast du für uns gemacht.. Wo ist unsere Geld ??? blödmann (Email senden): Wo ist das Geld Anschub , wir wollen auch 5% ? Mach was Der Gerechte (Email senden): Lässt sich das mit dem Ehrencodex vereinbaren wenn ein Div-Manager uns Fahrern frech ins Gesicht lügt? So ein Abschaum!!!!!!!! f3 (Email senden): hier arbeiten nur VERBRECHER!!!!!!!!!son st gäbe es diesen laden nicht mehr!!!!!!!! F3 (Email senden): Tja UPS macht es möglich, unsere Manager lassen sich doch gerne auf dieses Spiel ein. Aber jetzt wissen wir es ja unser gutes Managment, wir haben nichts anderes von euch erwartet! Fassungslos (Email senden): Traurig, das ein Divisionsmanager absichtlich die Unwahrheit erzählt, um die Belegschaft gegen den BR aufzubringen. nobody (Email senden): Hallo ihr macht eine gute Arbeit von Anschub Team deshalb passt das dem Management nicht das muss doch mittlerweile jedem klar sein lasst euch nicht verarschen die paar Cent Lohnerhöhung können die sich ... schieben Werkstatt (Email senden): Verhandlungen? Mein Manager hat im PCM vergangene Woche von 2,3% Lohnerhöhung rückwirkend erzählt und alles wäre schon gelaufen ?????????? NOCH FRAGEN? (Email senden): Dann frag die Manager,bei Problemen können die dann ja mal im UPS-POLICY-BOOK nachlesen. Bei Gefahr NOTAUS-Knopf drücken (Email senden): Warum machst Du das nicht,was möchtest Du nach UPS noch machen als Krüppel? Keine laufenden Bänder betreten (Email senden): Dafür unterschreibst Du andauernd! Über 31,5 kg zu zweit (Email senden): Das steht im Arbeitsvertrag! Tim (Email senden): Jow, wir in Herne sind immer die doofen die das Übervolumen von der gesamten Region wegkeulen können. Herne kann Alles. Max Gewinn (Email senden): Die manager sparen das geld von unserer lohnerhöhung damit sie sich noch mehr AKTIEN zu weihnachten schenken können! Tim (Email senden): Genau! Warum passiert nix? Immer mehr Pakete, nur die Kohle wird nicht mehr. F3 (Email senden): Wann gibt es eigentlich die Lohnerhöhung die der Manager auf der Betriebsversammlung angekündigt hat ? Zu-Steller (Email senden): ...war ja auch nicht so positiv für die Jungs vom Center ..... hi hi Pre (Email senden): Keine zusammenfassung der BTV für die, die nicht anwesend sein konnten? Name (Email senden): http://www.spiegel.de/ karriere/berufsleben/m artin-wehrle-zeigt-den -buero-irrsinn-deutsch er-firmen-a-858216.html Zusteller (Email senden): Wir sind topfit (sagt Alfred) und jederzeit bereit (wie man sieht). @Paket (Email senden): Zusteller müßte man sein..... paket (Email senden): http://www.bild.de/new s/leserreporter/paketd ienste/ups-lieferant-i m-baum-26296628.bild.h tml Mehr Geld (Email senden): die bereiche arbeiten alle mit zu wenigen leuten, hauptsache PPH stimmt. lasst die teamleader die arbeit machen,die bekommen mehr geld als ihr dafür,sollen die arbeiten! pre (Email senden): PPH können die sich stecken..... Auf gehts... (Email senden): Dann geh mal als gutes Beispiel voran Axel und zeig mal wie man pph macht! :-P twilight (Email senden): alle mittarbeiter müssen jetzt als lader in die container nur so können wir pph schaffen sagt axel |
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