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alle 4 Jahre wieder! (Email senden): Weil das unser Arbeitgeber mit seinen Listen alle vier Jahre so macht. bla bla (Email senden): bla bla bla bla bla bla friedrich (Email senden): Warum werden die neuen Mitarbeiter gezwungen für die listen zu unterschreiben? ja (Email senden): Wer will schon von seinen Vorgesetzten vertreten werden, es ist eine Arbeitnehmer Vertretung. Also nur anschub, sonst wird es wieder sehr hart für uns ohne hilfe . Das hatten wir ja früher schon! Genau! (Email senden): Wer denken kann wählt keinen Vorgesetzten Arbeitgebervertreter zum Betriebsrat,so blöd kann keiner sein. Hirn? (Email senden): Alle die ein Gehirn besitzen und es auch benutzen werden ANSCHUB wählen. lader (Email senden): Wählt bloß Anschub,sonst wird es hier noch schlimmer!!! co (Email senden): Wer ist denn Co? Ich weiß nur von den beiden und die sind Arbeitnehmer pur! ... (Email senden): ab wann ist man denn vorgesetzter. wölfer, nihat und co sind doch auch vorgesetzte (supervisor) +++ (Email senden): Und auch NEIN zur Arbeitgeber und Trainer-Liste,Ramon,Ne cati und Co. deshalb (Email senden): sagt nein zu kappe ersin und co!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !! Noch geiler (Email senden): Perfekt ist die Farce dann wenn die Jungs als gewählte BR deiner Kündigung zustimmen! die sind so geil! (Email senden): Arbeitgeber, Trainer und Vorgesetzte als Betriebsrat, ich lach mich kaputt... zu Frage (Email senden): Das aber auch nur wenn zb 30 Tage nicht überschritten werden...nach Tarif das maximum zu Frage (Email senden): Nach 10 Jahren steht dir einer zu..aber nur wenn vollendet..soll heissen 10Jahre am z.B. 01.02.2014 dann bekommst du den tag ab 2015 Name (Email senden): Gibt es nach 10 Jahren ein Tag Urlaub mehr? DANKE! (Email senden): Hätte ich fast vergessen den Antrag für den Urlaub abzugeben,danke danke danke cem (Email senden): ich halte viel von anschub. aber sagen darf man das dem arbeitgeber nicht dann kriegt man probleme. alle anderen listen sind alles schwafler der frager (Email senden): Und wie genau sehen diese 100% aus? Gib mal ein paar Beispiele der frager (Email senden): 100% MITARBEITERVERTRETUNG, und zwar völlig uneigennützig, 100% ANSCHUB der frager (Email senden): Wad erwartet ihr eigentlich von einem BR???? lidl (Email senden): Die Jungs von Anschub machen das schon sehr gut wir haben vorher gesehen wo das endet mit alten BR deshalb nur Anschub keine alternative für mich. Frohe Weihnachten Aldi (Email senden): Grau!Wir von Mitte machen alles was die Manager wollen. Vollzeit Lader (Email senden): schwarz oder weiß,braun oder rot.was soll mitte?!? keine eier oder was? Ballermann (Email senden): Die -Neue-Herne-Mitte Nr 1 voll doof (Email senden): Bei UPS gibt es keine Verliera und es werden auch nie nicht kaine Fehla gemacht lustig (Email senden): lustig ist es hier. kümmert euch dochmal um die probleme der mitarbeita und der halle. dann bruacht ihr auch keine angst vor anderen listen haben .... (Email senden): Nach der Niederlage war der Keitel beim Ausladen und dann weg. Verlierer werden in der Sekte nicht gern gesehen. Wohin auch immer die ihn verpflanzt haben, wahrscheinlich wählt er dort jetzt auch eine echte Arbeitgebervertretung. ... (Email senden): der keitel war auch vorher vollzeit personaler VOLLZEIT-TRAINER (Email senden): spricht doch für sich denke ich > oberster und bestens bezahlter Wahlhelfer des ARBEITGEBERS! |
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